Aktuelles

 

  • Dr. Katrin Stoye Anwalt Arbeitsrecht 26789 Leer

Der Verfall von Ansprüchen im Arbeitsrecht

Was Sie unbedingt zu Ausschlussfristen und Verjährung wissen sollten! 1. Allgemeines Die Ausschlussfristen oder sog. Verfallsfristen regeln, wann ar­beits­ver­trag­li­che Ansprüche ver­fal­len, wenn sie nicht in­ner­halb ei­ner be­stimm­ten Frist nach Fällig­keit

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Die neue Datenschutz-Grundverordnung

Was Sie unbedingt zum Datenschutz im Arbeitsrecht wissen sollten! 1. Neues zum Beschäftigtendatenschutz Ab dem 25.05.2018 gelten die neue Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und das neue Bundesdatenschutzgesetz (BDSG n.F.). Hiernach müssen auch

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Neue Rechtsprechung zur SOKA-BAU

Was Sie unbedingt zu Tarifverträgen und Allgemeinverbindlicherklärungen wissen sollten! 1. Anwendbarkeit von Tarifverträgen Die Regelungen eines Tarifvertrags der jeweiligen Branche, in der ein Arbeitnehmer tätig ist, sind nicht etwa automatisch

Die wichtigsten Neuerungen im Arbeitsrecht

Was Sie unbedingt zu befristeten Arbeitsverhältnissen wissen sollten! 1. Grundsatz: Befristung nur mit Sachgrund Die Befristung von Arbeitsverträgen ist in Deutschland grundsätzlich nur zulässig, wenn sie durch einen sachli-chen Grund