Aufhebungsverträge vermeiden Auch Kündigungen und Änderungsverträge nicht ungeprüft akzeptieren Auch in Corona-Zeiten sollten Arbeitnehmer keine Beendigung ihres Arbeitsverhältnisses ungeprüft akzeptieren. Insbesondere die Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrages ist – selbst wenn er gefühlt angenehmer erscheint als eine Kündigung – unbedingt zu vermeiden. Denn dadurch würde der Arbeitnehmer an seiner Beendigung mitwirken und damit eine dreimonatige Sperrzeit bei