Veröffentlichungen

 

Die größten Irrtümer im Arbeitsrecht – Teil II

Was Sie zur Kündigung von Arbeitsverhältnissen wissen sollten! Irrtum Nr. 1: Im Kündigungsschreiben muss der Kündigungsgrund angegeben werden. Entgegen weit verbreiteter Meinung ist eine Begründung der Kündigung nicht notwendig. Lediglich bei

  • Dr. Katrin Stoye Anwalt Arbeitsrecht 26789 Leer

SonntagsReport vom 29./30.04.2017

Alles rund um Urlaub und Geld: Der Unterschied zwischen Urlaubsentgelt, Urlaubsgeld und Urlaubsabgeltung Alles rund um Urlaub und Geld – Was ist der Unterschied zwischen Urlaubsentgelt, Urlaubsgeld und Urlaubsabgeltung?