Aktuelles

 

  • Dr. Katrin Stoye Anwalt Arbeitsrecht 26789 Leer

Arbeitnehmerüberlassung – DRK-Schwester

Arbeitnehmerüberlassung - DRK-Schwester Wird eine DRK-Schwester, die als Mitglied einer DRK-Schwesternschaft angehört, von dieser in einem vom Dritten betriebenen Krankenhaus eingesetzt, um dort nach dessen Weisung gegen Entgelt tätig zu

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Hinterbliebenenversorgung – Angemessenheitskontrolle

Hinterbliebenenversorgung - Angemessenheitskontrolle Eine in Allgemeinen Geschäftsbedingungen enthaltene Klausel, mit der nur der „jetzigen“ Ehefrau des Arbeitnehmers eine Hinterbliebenenversorgung zugesagt ist, benachteiligt den Arbeitnehmer unangemessen. Diese Einschränkung der Zusage ist daher nach